「給料」は男が「働いた証（あかし）」

今でも記憶に残ることがある、当時から｢中京・名古屋地区｣は、保守的で且つ堅実経営で知られていた、或る名古屋の取引先企業経営者に｢従業員の給与振込制｣を熱心に説いていた。

「給与計算や､銀行からの現金引出し､各人給料袋への袋詰作業、現金持ち帰り時のトラブルが省け」、「第一、労使とも安全確実ですよ」と。

これに対し苦労人の社長、「月給は男が働いた汗の結晶、現金で渡してこそ価（あたい）がある､銀行振込み制度になったら､会社の有難味も､男の働きの値もなくなる」と、頑として聞き入れて頂けなかった。

(写真は「銀行自動現金支払機」ＡＴＭ風景）